กำหนดแนวทางการทำงานโดยเป็นผู้นำแผนกลยุทธ์ของโรงพยาบาลมาจัดทำเป็นแผนงานและเป้าหมายของแผนกกับทีม
วิเคราะห์ /ติดตามปัญหาจาก Occurrence report / Customer complain เพื่อสร้างแผนกลยุทธ์ ในการตั้งเป้าหมายทั้งระยะสั้นและยาว
สำรวจและติดตามคุณภาพการให้รักษาและบริการของนักกายภาพบำบัดและนักกิจกรรมบำบัด
ติดตามและประกันว่าพนักงานทำตามมาตรฐานของ โรงพยาบาล, JCIA และ HA
วางเเผนเเละติดดตามกิจกรรมพัฒนาคุณภาพ เพื่อประกันคุณภาพของการให้บริการและการรักษา
ประเมิน/ควบคุมและดำเนินการตามแผนงบประมาณการปฏิบัติงานที่ได้จัดทำไว้
ดำเนินการตามแผนการจัดซื้อเครื่องมือและอุปกรณ์
วิเคราะห์ปริมาณงานที่เกิดขึ้นกับอัตรากำลังที่มีอยู่พร้อมทั้งทบทวนและนำเสนอต่อฝ่ายบริหาร
ควบคุมดูแล แจกจ่ายและบริหารงานของแผนก ให้บรรลุแผนและเป้าหมายที่ได้จัดทำไว้ตามแผนกลยุทธ์
วิเคราะห์ข้อมูลสถิติ ปัญหา เพื่อปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน แนวทางการปฏิบัติงานและโครงสร้างระบบงาน
จัดประชุมแผนกตามแผน เพื่อสื่อสารข้อมูลข่าวสารจากฝ่ายบริหารให้ทีมรับทราบข้อมูลและแนวทางการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง รวมทั้งรับทราบปัญหาที่เกิดขึ้น

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงาน 10 ปีขึ้นไป / เคยมีประสบการณ์บริหารเบื้องต้น อย่างน้อย 2-3 ปี
มีใบประกอบวิชาชีพสาขากายภาพบำบัด / กิจกรรมบำบัด
สามารภสื่อสารภาษาอังกฤษได้

ติดตามเราได้ที่

ผู้จัดการแผนกกายภาพบำบัด